Компьютерная Академия ШАГ - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером Internet Explorer. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы сайта отображаются некорректно, и могут работать не все функции. Рекомендуем просматривать сайт с помощью актуальных версий браузеров Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

Истории студентов: Байгарин Тимур

24.12.2019

1031 просмотр

  • О себе:
  • Я Тимур, мне 14 лет, хожу в Малую Академию 3 года

     

    • О предметах в ШАГе:

    Мои любимые предметы - это SketchUp, Adobe Photoshop и видеомонтаж. SketchUp помог мне выбрать будущую профессию, я решил стать архитектором. А еще Adobe Photoshop и SketchUp взаимосвязаны между собой для архитектуры. В целом, у меня легко это получается, как будто я это знал уже. Но программирование на языках C# и Java дается мне труднее.

     

    • Про участие в Project Fest:

    В ШАГе проходил Project Fest, я смоделировал свою школу - это само здание, парты, доски, изображения и другие предметы. Было много людей, я волновался, потом выступил со своим проектом и был счастлив, когда узнал, что занял 1 место. 

     

    • Про 3D-моделирование и программы:

    Сейчас в ШАГе мы изучаем моделирование в Cinema 4D. Данная программа долгая и не совсем удобная, хотя тут больше инструментов, но кажется это больше нужно для создание деталей, а не для планирование домов. В этом плане мне SketchUp больше нравится.

    Также в свободное время я делаю дизайн и моделирую дома в стиле постмодернизма. В будущем, я бы хотел проектировать дома для людей, может быть открою фирму по построению домов на заказ.

     

    • Советы по обучению:

    По программированию, выполняйте одно задание в разных вариациях, поиграйте с кодом, уберите или добавьте что-то. Сразу станет понятно какая часть за что отвечает. А так смотрите в интернете, как другие делают или сделали, это помогает. Если правда интересно что-то, то подольше занимайтесь этим.

     

    • О хобби:

    Помимо уроков в ШАГе, я учусь играть на акустической гитаре. Играю рок и блюз, правда странно получается, но мне нравится.



АВТОР:

Редакция Академии ITSTEP

Промпты больше не продаются: за какие навыки платят в Казахстане в 2026 году

Если вы планируете сменить профессию и присматривались к курсам по работе с нейросетями — есть новость, которая сэкономит вам время и деньги. Ещё год назад вершиной прогресса считалось умение правильно составлять запросы к ИИ. Вузы и учебные центры массово запускали курсы промпт-инжиниринга. К середине 2026 года этот подход выглядит так же архаично, как курсы по поиску информации в Google. Хайп утих и обнажил жёсткую реальность: генерация текста или кода с помощью ИИ больше не конкурентное преимущество. Это базовый гигиенический минимум.

Если вы планируете сменить профессию и присматривались к курсам по работе с нейросетями — есть новость, которая сэкономит вам время и деньги. Ещё год назад вершиной прогресса считалось умение правильно составлять запросы к ИИ. Вузы и учебные центры массово запускали курсы промпт-инжиниринга. К середине 2026 года этот подход выглядит так же архаично, как курсы по поиску информации в Google. Хайп утих и обнажил жёсткую реальность: генерация текста или кода с помощью ИИ больше не конкурентное преимущество. Это базовый гигиенический минимум. Зн

ШАГ логотип

IT

Капитализация времени: главный ресурс взрослого, который меняет профессию

По материалам колонки Антона Девятьярова, директора по развитию IT STEP Долгое время мерилом успешности считался социальный статус учебного заведения и длительность обучения: чем дольше и монументальнее, тем престижнее. Сегодня этот подход ведёт к катастрофической потере времени.

Капитализация времени: главный ресурс взрослого, который меняет профессию По материалам колонки Антона Девятьярова, директора по развитию IT STEP Долгое время мерилом успешности считался социальный статус учебного заведения и длительность обучения: чем дольше и монументальнее, тем престижнее. Сегодня этот подход ведёт к катастрофической потере времени. Для взрослого человека, у которого есть работа, обязательства и семья, это не абстракция, а главный аргумент при выборе: годы, потраченные на общие дисциплины, вам никто не вернёт. Поче

ШАГ логотип

IT

Эпоха ИИ-реализма: почему диплом перестал быть аргументом, а навык — начал приносить деньги

По материалам колонки Антона Девятьярова, CEO IT STEP College и STEP School Рынок труда и система образования вошли в фазу самого жёсткого разрыва за тридцать лет. Пока Казахстан показывает сильные результаты в GovTech, финтехе и автоматизации бизнеса, кузница кадров продолжает работать по устаревшим лекалам.

По материалам колонки Антона Девятьярова, CEO IT STEP College и STEP School Рынок труда и система образования вошли в фазу самого жёсткого разрыва за тридцать лет. Пока Казахстан показывает сильные результаты в GovTech, финтехе и автоматизации бизнеса, кузница кадров продолжает работать по устаревшим лекалам. Для взрослого человека, который думает о смене профессии или росте дохода, в этом разрыве есть хорошая новость: окно возможностей открыто именно сейчас, и открыл его сам рынок. Skills-First: диплом больше не входная плата Убеждение, что без диплома кла

ШАГ логотип

IT

Экономика реальных навыков: как поправки в ТК РК меняют цену вашего опыта

В Казахстане законодательно демонтирован один из самых консервативных барьеров рынка труда — обязательный «бумажный ценз» при найме. Закон РК от 7 июля 2026 года № 334-VIII внёс в Трудовой кодекс поправки, которые официально уравняли интенсивную профессиональную переподготовку взрослых с многолетним академическим образованием. Изменилась не механика кадрового делопроизводства, а сама логика капитализации человеческого ресурса. И для взрослого человека, который хочет сменить сферу или вырасти в доходе, это самое важное изменение последних лет.

В Казахстане законодательно демонтирован один из самых консервативных барьеров рынка труда — обязательный «бумажный ценз» при найме. Закон РК от 7 июля 2026 года № 334-VIII внёс в Трудовой кодекс поправки, которые официально уравняли интенсивную профессиональную переподготовку взрослых с многолетним академическим образованием. Изменилась не механика кадрового делопроизводства, а сама логика капитализации человеческого ресурса. И для взрослого человека, который хочет сменить сферу или вырасти в доходе, это самое важное изменение последни

ШАГ логотип

Малая Академия

Набор открыт! Программа включает программирование и дизайн. IT для детей в увлекательном формате

Узнать больше

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности